探 讨（1/2）

老者见杨冲锋还在看他，似乎要得到一个结果，转身离开。【】请大家搜索品书网看最全到这里来参加讨论会的人有两种层次的人，一是专业做研究的，这样的论文在讨论会上如果给认可，在领域里对他自身的身价是有较大改变的，所以，不少人想认识评委里的人，请客送礼都是很自然的事，能够先结识钱教授这种权威教授，只要在评定论文时给一句肯定，都会让论文的排序高出不少。

钱教授对此当然有所了解的，对杨冲锋的探问当着没有听到。好在之前有火车上的一幕，虽说不知这几个年轻人具体是什么人，如今出现在报到处，加之在火车上也见他们在看文章，前后对照，完全能够得出结论。

另一类人则是从事实际工作的经济实践者，他们的论文偏向实际的运作、实践的体会等，相对说来，这样的论文排序在讨论会上会考后一些。但作者的身份也很敏感，论文好坏与实践工作紧密联系，专家组对论文的评判其实是在某种程度上对经济运作模式的认可，对今后的经济实践工作更具有指导性质，同样，钱教授也不可能乱表态，更不能在论文评判中让谁钻空子。

只是，果然本来就是一个人情为先的国度，钱教授对杨冲锋等年轻人印象不差，只是不知道对方是谁。但此时得知杨冲锋是江北省的来客，要查出身份当真不难的。江北省邀请了多少人，只要稍琢磨就能够判断。

见杨冲锋不缠上来，而是微笑着目送钱教授走进人群里。等钱教授走后，杨冲锋当即打电话问，要确认自己所碰到的就是津江大学的权威级别的钱教授。老者过来只是看看这便准备情况，不会在这里住。但大多与会人员都在安排的酒店里住，如果是津江大学的钱教授到来，那他只是来看几个人，或了解下到会情况。也可能要调看所交的材料，了解讨论会大体的水准。

邀请与会的人，组织一方肯定进行了摸底，但这种摸底其实是隔山买羊似的，不会有具体的了解。组织这次会议的人，自然要从交上的材料中看一看情况，做到心里有底。这样，对接下来的工作安排才会有眉目。

等不久，杨冲锋收到短信，短信里有津江大学钱教授的资料、照片。杨冲锋见自己的估计跟实情一致，决定等一等钱教授。今天还有一段空闲的时间，如果能够跟钱教授这种顶级的大经济学家深谈一次，对今后自己的工作会有意想不到的帮助。

江北省这三年的发展速度确实很了不得，在全国排位上已经从后十名跃居前十名，这样的提升的人是之前投建的大项目到如今发挥出效益来，但这种效应能够坚持多久到达这样一个层次之后，要想在上升，必须找到更切合国际国内经济发展的大趋势。自己虽有所想，但是不是想透，想准，能够跟钱教授交流一番，不仅是在江北省工作，不论到哪里工作，眼界都会不同了吧。

站起来在人群里找钱教授，却没有看到。陈副主任见杨冲锋似乎在找人，便问情况，杨冲锋说想见一见刚才那个打招呼的老者，是一位教授。陈副主任也钻进人群里帮忙找人。

大厅这边已经不见，而钱教授绝对没有出去，杨冲锋判断题可能在楼上哪一方见里，或者在大会议室中。

自己直接撞上门去似乎有些莽撞了，也容易让钱教授误解，站在大厅等着。陈副主任则上楼去，每一层楼都看看，不见有老者的身影。很不甘心，问到与会住的区域，便挨房间敲门找。

钱教授从大厅往里走，里面另一栋楼有组织方的住所。一间办公室的电脑跟大厅这边是联网在一起的。钱教授到那电脑调看报道的人交的材料，要找找看是不是有质量不错的文章。这种讨论会虽说是民间性质的，但也包含另一层意思，那就是为国家决策时找到一定的依据。所以，这种会水准都不低，按要找到上品的东西却又难得。毕竟，国内的情况就这样，更多的人都是想在这种机会里给自己增添荣光，而不是注重在事业。

材料不少，总计参会的人有两百多，已经报道有一百多人，要将这些人的材料都瞟一眼，却也不容易。钱教授很有耐心地一一扫过，粗粗浏览，在心里也有些印象。看了几十份，都没见出彩的，突然心里一动，便搜索江北省的材料。却没有找到，钱教授也想到或许还没有办好手续，便继续浏览。

看十几份后，总算有一份觉得还不错，细看了看，却是柳省那边的。对柳省的情况，钱教授也有研究，同样，对江北省的发展模式他也有较多研究。看过后，便有心要看看江北省的材料，好跟柳省那边对比。两省的经济模式不完全相同，但又有一定的联系。

再次搜索，果然见到了。材料署名两人，是杨冲锋和周善琨，从排位上看得出来他们的职务区别。杨冲锋没有写明职务，而周善琨则是江北省对外经济贸易厅副厅长，杨冲锋的身份很明显地浮出来。钱教授对柳省、江北省、西部省等地经济模式深有研究，自然知道杨冲锋这个人是谁。

细看论文，虽说算不得很出彩，但对江北省经济发展有不少反思，对国内一些经济行为也有思考。总体说来，这样一份论文以他们在实际工作的干部说来，确实算不错的了。从头看一遍，对论文也有大体了解。对杨冲锋的一些想法和目前工作中的困惑也有所知。

看这样一段时间，也觉得累了。钱教授心情还不错，杨冲锋和周善琨在火车上偶然相遇，也不可能是他们刻意做给自己看的。从一些细节上看，杨冲锋为人确实有他独特之处。到钱教授这种层次，看人判断人往往精准，也更看重对方的人品素养。