第100章 机遇（1/2）

如果她还像以前一样，只有一张脸也就罢了，可现在的岑眠明显演技在逐步提升，她比很多演技好的人长得漂亮，这是非常大的一个优势。

优秀往往招来的就是嫉妒，所以干脆就出手，先拦下了一批资源，岑眠刚刚开始电影拍摄，什么都不懂，如果真接了烂片，那也够折腾她一段时间的了。

可惜他们忘记了，她身边还有一个余姐。

“这些剧本都不行，”余姐想都没想，就把所有剧本都给否定了，“要么是小导演无病呻。吟，做着冲奖梦的文艺片，要么是非常烂俗的快餐电影，要剧情没剧情，要画面没画面……”

“怎么会这样呢？”岑眠微微皱了皱眉头，“咱们娱乐公司虽然算不上头名，但也不至于一点电影资源都拿不出来吧？光是这一季祁氏不就投资了好几部电影吗？连点配角都拿不出来？”

余姐摇了摇头，表情有些郑重：“不怕没资源，就怕是有资源却不往咱们手里递……”

这公司人多眼杂，岑眠初来乍到，难免会被一些有心人给盯上，既然进了一家公司，那么大家就变成了利益相关体，互相之间有些勾心斗角的事也实属正常。

像他们这些刚来的，没什么背景的新人，想顺顺利利度过前期确实很困难。

岑眠不傻，也很快想通了其中的关键，她有些厌恶地皱了皱眉头，却也知道这是无可避免的。

越大的娱乐公司，这种事就越常见，是人都分亲疏远近，更不要提这种有利益相关的事情了。

“眠眠，你先别急，咱们可是正正经经进公司来的，条款也写得很清楚，资源上会对你有所倾斜，大不了咱们最后闹到祁总那去，”自从知道祁昀对岑眠有点照顾之后，余姐说话都多了很多的底气，“像这种背后使绊子的人，以后也少不了，咱们要出手就得快准狠！”

岑眠对这一点也挺赞同的。

大公司往往对于新来的外来人员很排斥，这不仅仅是娱乐圈才有的现象，就算是普通的职场也会出现这种问题，在自己羽翼不丰满的时候，要么是选择忍辱负重，渐渐融入环境，然后寻求翻身的机会，要么就是干脆利落地给那些人一巴掌。

岑眠是个很直接的人，她不喜欢拐弯抹角。

所以在拿到剧本的第二天，岑眠和余姐就双双来到了办公室。

“你好，我想冒昧的问一下，咱们有电影剧本还缺人吗？”

当着所有职员和在场明星的面，岑眠非常有礼貌地问主管：“负责这件事的应该就是您吧？”

被找上门的主管知道岑眠在圈子里一向是以脾气不好著称的，本来心里还有点发怵，但看见她的态度挺好的，也就有了几分底气：“是我，怎么了？如果你是说想要角色的事情，我之前不是已经给你们发过剧本了吗？”