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第92章 七所报到(2/2)

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段然呢,自己还是有数的。想想去年自己做所长的时候,人也是完全不够用的,最后还不是很好的超额完成了任务。从一砖一瓦,一个螺丝,一根网线开始组建过一个有战斗力的设计所了,现在,自己完全不怕,因为比那时候自己的经验可是更多了。于是信心十足地说道:“好的,没问题。”

甄所看该说的都说了,直入正题道:“那行,走吧。咱们过去大办公室,正式地公布这个消息,走马上任吧?”

大办公室就在所长办公室的旁边,隔着一堵墙。出门转身进去去就是了。大概是小办公室面积的4倍,和原来4所得规模差不多。里面有三排卡座,每个卡座有8个位置。很多位置还是空的。有两排卡座得中间有一个大的空间,摆着一个长条形得会议桌。这就是平时开会和会签图纸用的。

走进大办公室,甄所直接说道:“大家都停一下手上的工作,过来开个短会。”

所有的人闻声而动,都拖着自己的椅子过来围着会议桌坐了下来。有12个人。

甄所直接从旁边拉了几个椅子在会议桌得端头坐了下来。指了指旁边得一个椅子说道:“段然,你坐这里。”

贾所在甄所的另外一边也坐了下来。时力挨着段然坐了下来。

等大家都坐好之后,甄所开口说道:“开个短会啊,但是也是一个十分重要得会议,希望大家重视。”说完扫视了一圈指了指段然继续说道:“我先给大家介绍一下,段然,我们所新来得同事。同时从今天开始,正式担任建筑组得组长,兼任所长助理。希望大家要积极得配合好段工得工作。建筑组得事情,我和贾所不会干预,完全放手。如果谁刻意为难,不听指挥,已经发现肯定会进行严厉的处罚。”

说完甄所又看了一下众人的表情。有无所谓的,有惊讶的,有疑惑的。有的人低着头好像不关自己的事。

甄所心里有数了,继续说道:“原来的建筑组组长时力改任建筑组副组长,全面配合段然的工作。”说完这些,甄所又看了一下众人的表情,继续说道:“都明白了吗?”

在座的人没有人回答甄所的问题,基本上都是默默的点了一下头。

甄所也没有在意,然后指了一下坐在一边的一个人,精瘦精瘦的,但是很精神,看样子年纪应该也不是很大,然后转向段然说道:“这是缄默,结构组的组长,结构这边有什么事就直接找他。”

段然没有什么特别的想法,现在大家又不熟,没有见过,就是微笑着点了点头说道:“大家以后多沟通。”也就这么回事吧,应该对方心里也是这么想的。

缄默也没有说话,冲着段然点了点头,算是认识了。

贾所从头到尾也没有说话。时力一直保持沉默,本来这里面在甄所的计划中也没有给他什么发言的机会。

甄所继续说道:“不管大家以前认识不认识,有什么想法,我都希望一定要按照我们今天开会讲述的内容去执行,不要阳奉阴违。好了,咱们这个会就开到这里,结构组的人可以去做自己的事情了。剩下的,建筑组的人,你们自己互相认识一下吧。我和贾所就不参与了。建筑组的工作,时力你就和段然交接一下吧,反正你们也熟悉,不需要我和贾所再给你们相互介绍了。散会。”

简单、直接、明了,甄所说完和贾所两个人就回了自己的办公室。

结构组的人也都纷纷拖着自己的椅子离开了。段然大概看了一下,原来结构组就是5个人,组长一个人,他们都坐在甄所小办公室那堵隔墙挨着的那排卡座。省下来的连自己带时力,总共8个人,这就是建筑组的全部配置了。

段然看了一下,还真是一个也不认识。

这很正常,能够从原本来的所里面带出来几个已经是很不容易了。要是想着直接带一个队伍出来,那更是不可能的事情,要不然这公司还不直接出问题啊。

看了一下时力,段然笑着说道:“兄弟,我一个也不认识,你给介绍一下吧。”

时力倒是一点也没有表现出不满的意思,很是自然的说道:“好。”然后转向大家说道:“在此之前我先表明我的态度,段工我们两年多前就认识了,我作为副组长配合和支持段工的工作,从我自己的心里来说,是没有任何意见的,我也不希望以后有乱七八糟的事情发生。要不然,我肯定第一个上报所长进行处理。

段工的技术水平和管理能力,我在两年前就已经认识到了。说句实话,我是心服口服的。至于你们,不了解的,在工作中慢慢去了解,不要搞小动作,要不然到时候吃亏了别说我没有提前和你们讲过。段工是一个说到做到,公私分明的人,大家只要尽量做好自己的工作,他不会克扣大家的奖金的。”

讲完这些,时力看了看段然,这算是表明了自己的态度。点了点头继续说道:“下面我给段工介绍一下大家。

这是娇娇,毕业一年半了,现在也算是我们所里面的主力了。

......”

时力很是详细的把六个人注意的介绍了一下给段然。其中,工作时间最久的也就是和娇娇差不多,一年半的时间。这些段然一听就清楚了,一年半的时间,根本就没有独立工作的能力,现在要说能做点事情,那也是要不停的帮他们指导,看图,校对。怪不得甄所力排众议都要把自己弄过来了,现在段然总算是有点数了,怪不得时力会这么干脆,这么高风亮节了,这个队伍也就只能叫做队伍了,其余可以说什么都没有。这些人员的配备,和自己去年开年的时候比起来那还要差了很多啊。至少自己那时候还有肖强、庞梓和成林。现在呢?估计除了时力,现在自己真的没人可用了,其实也不是没有人可用,而是自己不可能真的去一对一的教导,那是完全不可能的。

就像很多老员工说,老子有这么多的时间去和你浪费的话,我都自己做完了,凭什么花时间去教你?还要分钱给你?这其实也不是说人家老员工不讲人情,没有奉献精神,而是带一个新人着实是要操太多的心。并且,你付出了那么多,现在的新人还不会理解,还觉得你是拿走了他们的钱,剥削了他们的劳动成果。这是致命的,这也是西方文化给我们带来的最致命的不利于传承、不尊师重道的因素。

大家大概的认识了一下,段然也知道了自己的担子有多重。笑着摇摇头说道:“那就这样吧,我们今天不说其他的了,大家把自己手上的工作做好,先不做调整。散会吧。”

这个时候,自己还没有搞清楚所有的状况,决计是不能随意改变原来的工作安排的。再说了,那也是时力原来的安排,如果自己这个时候,刚刚新官上任就更换原来u的工作部署,那就是在打时力的脸,那就表示自己根本就不承认人家时力原来的安排和努力。自己一上来就把人家的东西全部推翻了,这以后就很难相处了。

对于段然来说,现在最重要的就是要和时力搞好关系。第一、时力是甄所从原来二所带来的,那肯定是心腹。第二、现在的情况,你每个人什么德行,能力怎么样,工作是怎么安排的,现在有多少事情要解决,有多少工作要做,自己一概都不清楚。这些东西全部都要靠时力来给自己交接。第三、自己不管是有心还是无意,确实是连续两次抢了人家的职位,这是无可争辩的事实。先不讲能力,从基本的人情上来说,自己也不能太过于张扬,也必须和时力搞好关系。要不然,让人家看到自己就是这么一个不近人情,狂妄自大的人,那估计也没有人会信服,这工作也就做不下去了。但凡一个有点脾气的人都不可能受得了。必须要把这些问题搞清楚自己才可能对症下药。如果时力不配合,给自己推托一下,那绝对够自己头疼的了。

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