57.（57）城建委（1/2）

[第1章上卷]

第57节（57）城建委

华夏改革开放如火如荼的进行，饥饿了几十年的老百姓终于吃饱了肚子。吃饱肚子之余，人们发现，宣扬了几十年的社会主义优越性，原来不过是骗人的鬼话罢了，是当权者为了维护自己的利益而使用的愚民手段而已。

那么既然羞于再提优越性，知道了自己的不足，知道了人家的优越，就应向人家看齐，向人家学习。学习人家先进的科学技术的同时，也学习学习人家先进的社会管理经验，可一切并不像我们想的那样。当权者为了维护自己的既得利益，又提出了“特色主义”，并义正言辞的说，只有社会主义才适合中国。这样就使得国家的改革开放，发展市场经济显得不伦不类。

要发展市场经济就需要政治上的民主化，国家生活的法制化，可这两样都会使得当权者的利益被剥夺或者完全失去，是当权者最害怕的东西。当权者适时提出的“特色”，其实就是告诉人们，可以改革，也可以开放，可以发展经济，但这一切的前提是，不能侵犯我的特权和利益。于是乎改革开放，发展经济就在充满特权，毫无法制观念的情况下展开了。一时间，贪污**，倒买倒卖，公款吃喝蔚然成风。有人称之为“**经济”，现在看来也许有点道理。

“东海建筑股份有限公司”成立后，小东参照别的建筑公司的模式，成立了两个项目部，招聘了两个项目经理和几个建筑工程师，又到寡妇村招聘了一些辅助人员。

项目部成立后不久，小伟就为公司揽来了第一项工程——文化局职工教育培训中心大楼。

小伟现在是文化局主管市场、宣传的副局长。当听说局里要建培训楼时，小伟心里就犯了嘀咕，心说，当初成立建筑公司时，自己和田飞一分钱不出就当上了建筑公司的股东，可见小海重感情、重义气、够哥们。人家这么够意思，自己也应该有所表示才对。于是就立刻去找局长。

走进局长办公室，和局长客套一番后，小伟问：

“局长，听说局里要建培训大楼？不知是真是假？”

“是有这么回事，明天就开局领导会议，讨论、决定这件事。”

“是吗？还是领导站得高，看得远。教育培训是我们事业发展的基础，只有职工的文化素质得到不断地提高，我们的事业才能蒸蒸日上不是？”小伟奉承道。

“呵呵，陈副局长找我不会就为了说这些话吧？”局长笑了笑问。

小伟笑着看了看局长说：“其实也没什么大事，就是想问问领导准备让哪家公司建筑公司来建造培训楼？不知道有没有确定的承建单位？”

“哦，当然没有，事情还没最后决定呢，哪来的承建单位？。”局长有些奇怪。

“是吗？那就刚好，我来就是想给领导推荐一个，我有个朋友是搞建筑的，挺有实力的，人也不错，要是可以的话，你能不能考虑考虑？”

“行，那就等明天开完会后再说，你看行不行？”局长想，小海在文化局八面玲珑，人缘不错，轻易不求人，今天能这么说，肯定有原因。

“行，那就按领导说的，等明天开完会之后再说。”

第二天局里召开办公会议，果然决定修建职工教育培训大楼。

开完会，小伟又一次来到局长办公室。小伟问：

“局长，我昨天说的事，你看怎么样？”

“可以呀，你让他们来参加招标就行了，优胜劣汰，成与不成就看他们的实力了。”

“招标肯定要参加，那怎么才能确保他们中标呢？”

“这…..只能等招标完成之后才能知道。”局长觉得小伟说话有点不对。

看着局长不尴不尬，没有痛快话，小伟又使出了他那无赖般的伎俩，说：

“局长，我就给你明说了吧，这不是我的什么亲戚，我也没那么多亲戚来麻烦你。这是我老丈人家的亲戚，老丈人不好出面，只能我来说，你说我能不说吗？要不要我打个电话，让我老丈人给你说说？”

局长沉默了，为难了。作为政界的老油条，几十年的摸爬滚打，几十年当小做孙子，才混到了今天的位置，这其中的艰难只有自己知道。同时也深深地知道得罪上司的后果。得罪了上司一般有三种结果：其一是，上司会寻找出你的大不是，然后一脚把你踹下去，让你立即变成庶民，严重的可能有牢狱之灾。其二是，上司找不出你的大不是，却找出了一些你的小错误，那对不起，连降两级是很正常的，几十年的摸爬滚打也随之付诸东流。其三是，实在找不出你的不是，就会以工作需要的名义，给你安排一个虚职，然后像猫捉老鼠般的陪你玩，直到把你玩死为止。姜部长就更不能得罪了，他不但是自己的顶头上司，还有他身后老丈人一家的势力，是他这种人惹不起的。既然惹不起，还不如做个顺水人情，谁建不是建？这样既能保住自己的官位，还能讨好上司，岂不两全其美？想到，这局长说：

“这….那就没有必要了吧，既然是江部长的亲戚，我们就一起想想办法，照顾照顾。”