第三卷 六蛊之躯 十二 双腿（1/2）

style_tp()

()

再撑一天就是周末了……

乃川潺潺流过武藏名护池的南侧，丸尾丽加独自走在冷清的河岸步道上，在内心对自己如此低语。

每天认真工作的上班族在内心殷切盼望周末休假的到来，是再普通不过的事。但是她不同，除了能从每天琐碎的工作中解脱，其实还有另一个理由，就是瞒着公司持续进行的翻译工作终于又能动工了。

今年春天才从大学毕业的丽加，在某家公司找到工作，上班地点是在新宿分公司。她原本的理想业界是出版界，理想职位则是编辑，可是她应征的所有出版社都没有录取她。原本就是竞争十分激烈的业界，加上长期以来出版市场不断萎缩，严苛情况远远超乎意料的激战结果，就是令人无比沮丧的全部落榜。

她去拜访在某间知名出版社负责海外文艺的毕业学长时──

“就算能应征上出版社，也不一定可以做编辑喔。进公司一开始发表人事安排时，也很有可能被分派到总务或是会计去。而且就算顺利进入编辑部，也不保证就能负责你想做的童书。要是上头叫你做女性杂志的编辑，你要怎么办？”

即使这样，只要能在出版业界工作，就有机会。就算做的是与编辑无关的工作，应该也能找到很多方法学习吧？丽加原本是这样想的，但却根本无法进入出版社。

社会经济不景气，应届毕业生的就职率也相当低迷，在嚷嚷着理想业界或梦想职位之前，连能不能找到一份工作都是个问题。

“丽加呀，现在不是可以让你挑三拣四的时候吧。”

朋友也多次劝告她。

“拥有自己真心想做的工作，这是非常好的事情，说实话我很羡慕你，不过你总是得先顾好自己的生活吧，这也是没办法的事呀。”

丽加认为朋友的话有理，加上又没有录取任何一间出版社，于是决定去已收到录取通知的现在这间公司。

研修结束之后，她被分配到总务部。刚出社会的新鲜人要学的事情很多，她比原本想像地更投入在工作之中。不过这间公司存在着完全没预料到的问题，就是歧视女性。

并非在薪水这类的员工待遇上有明显的差距。然而飘荡在公司内的气氛，就透露出这种想法的确根植人心。特别是刚进公司的年轻女性职员，都会感觉受到严重地迫害。不过就算同样是新进女性员工，如果分发到业务部并且能确实一步步提升自己的业绩，她们受到的对待就会有些许不同。

这简直就是当我们行政人员是对公司完全没有贡献的废物吧？

自从丽加产生了这种感觉，对于工作的热情立刻就枯萎了。上司和前辈似乎认为她只是得了五月病（注７），不过她的情况可不只是暂时性失去热情。

她去找当初访问毕业生时认识的那位学长商量。

“我不清楚这是不是那个业界特有的恶习，不过听起来你的公司的确是颇有问题呢。”

前辈耐心听完丽加进公司以来的种种不满后……

“那么，你还梦想着做童书吗？”

她点头回应后，前辈继续说：

“这样的话，即使一边在上班，也有些事情是你可以同时做的吧？”

自那天起，丽加经常利用前辈忙碌工作的空档，向他请教了不少事情。

在她自行多方尝试之后，决定自己来翻译一本英国青少年书籍《UNCLE STRAUB&#039S TALES OF TERROR》。这本书的作者即使在英国也不太出名，但故事内容十分引人入胜，丽加认为应该也会受到日本年轻族群的喜爱。

书的内容架构是由史特拉吉叔叔对读者讲述怪谈。里面有正统因果报应论的鬼故事，出人意表地也有沾满血污、充斥暴力虐杀场景的恐怖故事。这本书并非只是营造恐怖氛围来吓唬读者，有时也会诉诸生理上的嫌恶感，每一则故事透露出的恐怖本质都不尽相同，不过仍然没有脱离英国作家的风格，保有了最低限度的优雅气息，是相当少见的短篇故事集。

与当初想做的童书相比，目标族群的年纪提高了不少。话虽如此，她并没有特别执着于儿童取向的书籍。同样地，对于知名出版社的憧憬也消失了。就算只是中型甚至小型出版社，那些出版自己希望读者阅读的书籍的出版社，才是她应该寻找的去处。

她辛苦地翻译，为的就是能向出版社提出企画案。听说即使是知名出版社，这几年来约聘编辑也逐渐增加。改变做法，或许就有机会朝自己梦想的道路前进。

明明就是理所当然的事情，结果似乎绕了好大一圈才终于明白。

自己学生时代到底都在做些什么呀？从无数次的面试经验里自己到底学到了什么呢？丽加深切地反省。

她对学长坦承自己的想法后，前辈苦笑着说：